Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ООО УмскулМаркетолог · Удаленная работа

Интернет-маркетолог в Умскул

на дому Полная занятостьУдаленная работа от 120 000 ₽ за месяц

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Привет, наш будущий коллега!

«Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России, и сейчас мы находимся в поисках структурного интернет-маркетолога, который возьмет на себя создание и прокачку лендингов и, не боится экспериментировать. Умеет делать это правильно и снижать риски.
У нас амбициозная цель: за полгода сделать наши лендинги лучшими в детском EdTech.

Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Требования

Опыт на аналогичной позиции от 2 лет в EdTech. Является обязательным критерием.
Кейсы,в которых удалось превратить лендинги в мощный инструмент для продаж.

Наши ожидания по софт скилл:
Ищешь точки роста в цифрах и базируешь гипотезы на аналитике.
Любишь работать в команде. Тебе предстоит быть капсульным лидом воронки лендингов.

Обязанности

Провести аудит и составить стратегию: оцифровать цель, оценить рынок, выделить точки роста.
Прототипировать и собирать лендинги.
Совместно с командой разработки настраивать техническую часть (интеграции, верстка).
Проводить A/B тесты и находить решения, которые реально работают.
Оптимизировать низ воронки с командой дожима и ОП.

Условия

Возможность полностью взять на себя направление, определять стратегию, расти и менять процессы.
Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база.
Официальное оформление. Полностью белая зп с компенсацией налога.
Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше.
Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться.
Обучение за счет компании и непрерывный рост.
Комфортный уровень дохода (фикс в зависимости от грейда + прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.