Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ООО РусфлагКонтент менеджер · Работа в офисе

Контент-менеджер в ООО Русфлаг

в Москве и МО Полная занятость 70 000 – 100 000 ₽ за месяц

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Требования

Опыт работы в 1С
Навык работы в графических редакторах (например, Canva) для обработки изображений;
Умение работать с большим количеством товарных позиций;
Умение грамотно и лаконично писать на русском языке;
Системное мышление, аналитические навыки, ориентированность на результат;

Условия:
Выплата заработанной платы без задержек 2 раза в месяц;
Трудоустройство по ТК РФ;
Организовываем обучения по прокачиванию необходимых навыков;
Современное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке.

Обязанности

НА САЙТЕ: создание и обновление карточек товаров: описания на основе технических характеристик, подбор и обработка изображений (размер, цветокоррекция), добавление сопутствующих товаров;
при необходимости создания инфографики или иллюстраций, постановка ТЗ дизайнеру;
систематический контроль актуальности информации по каталогу: описания, характеристики, фото, видео;
проверка и редактирование категорий и фильтров товаров. При обнаружении неполадок анализ проблемы и постановка задачи соответствующему специалисту или подразделению;
создание и актуализация контента вне каталога: добавление новых страниц, категорий, разделов на сайтах компании, размещение новостей;
перенос информации (тексты, изображения, видео) с текущего сайта на новый
взаимодействие с сотрудниками смежных отделов: маркетологи, тех-специалисты, менеджеры;
предоставление отчетности;
В 1С: Сверка по чек-листу при добавлении нового товара в номенклатуру, выгрузка на сайт;
при внесении изменений другими сотрудниками, проверка номенклатуры по чек-листу и внесение необходимых поправок;