Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

АэродинамикаМаркетолог · Работа в офисе

Маркетолог в Аэродинамика

в Москве и МО Полная занятость от 130 000 ₽ за месяц

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

"Аэродинамика" — результат работы крепкой команды, создающей уникальные по дизайну и сложности надувные фигуры: арт-объекты, декорации и рекламные фигуры.

С 2004 года мы производим надувные конструкции и фигуры для зрелищных мероприятий и шоу и предоставляем в аренду свои машины для спецэффектов.

Самой большой целью на 2025 ставим цифровизацию и очевидный рост прибыли.

Вакансия Маркетолога открыта именно для этого.

С 2004 года мы производим надувные конструкции и фигуры для зрелищных мероприятий и шоу и предоставляем в аренду свои машины для спецэффектов.
Самой большой целью на 2025 ставим цифровизацию и очевидный рост прибыли.

Вакансия Маркетолога открыта именно для этого.

Требования

опыт работы с аналитическими инструментами;
практические навыки наполнения контентом сайтов и социальных сетей;
опыт работы с В2В продуктами, желательно, в нашей сфере;
опыт координации работ подрядчиков по задачам от вас.

Обязанности

Систематизация существующих инструментов, оценка клиентского пути;
Ведение и контроль размещения контента на площадках компании (сайт, социальные сети), у нас есть своя команда и подрядчики;
Аналитика системы лидогенерации и разработка стратегии развития;
Управление бюджетом и рекламными акциями;
Прирост показателей.

Условия

не только "перспективу", но и работу с командой, которая растит прибыль от года к году;
интересную работу в компании с сильным брендом;
прозрачную систему мотивации, которую мы готовы и обсудить, и корректировать от объема выполненных задач далее на нашем пути;
оперативные согласования здравых изменений;
демократичный стиль управления.