Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ДОМИНАНТ ГКМаркетолог · Работа в офисе

Маркетолог в ДОМИНАНТ ГК

в Москве и МО Полная занятость

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.

Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.

ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края.

В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов.

На предприятиях работает более 15 000 человек.

Уважаемые соискатели! Удаленный вариант работы не рассматриваем!

Стратегическое и оперативное управление направлением Маркетинга в загородном бутик-отеле
Создание и реализация маркетинговой стратегии продвижения и развития отеля
Создание и реализация маркетингового плана и бюджета проекта
Продвижение бренда отеля на рынке гостиничных и туристических услуг
Разработка и реализация рекламных кампаний отеля, оценка эффективности
Составление, сегментирование и анализ целевой аудитории проекта, позиционирование услуг отеля
Мониторинг и работа с отзывами в интернете
Менеджмент сайта, социальных сетей, e-mail маркетинг
Подготовка контент-планов, копирайтинг
Организация запуска контекстной рекламы и таргетинга
Постоянный поиск и настройка эффективных каналов продвижения объекта

Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты). Объём обсудим на собеседовании;
Формат работы в комфортабельном офисе класса А с 9.00 до 18.00. Мы ценим Ваш баланс работы и личной жизни;
Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание, корпоративная сотовая связь;
Поддержку и наставничество на период адаптации;
Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;