Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ООО ЭРСТВАКМаркетолог · Работа в офисе

Маркетолог в ЭРСТВАК

в Москве и МО Полная занятость

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.

Наша компания — это сообщество талантливых специалистов, объединённых общими ценностями и страстью к высоким технологиям.

Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день — это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдёте не только интересные задачи, но и стабильность, подкреплённую высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Требования

Опыт в создании контента;
Навыки съемки и ретуши;
Управленческие и организаторские навыки;
Грамотная устная и письменная речь;
Креативное мышление;
Умение работать в условиях многозадачности.

Обязанности

Планирование и организация участия компании в выставках и специальных мероприятиях;
Организация внутренних мероприятий;
Планирование финансовых расходов, формирование бюджета;
Согласование условий проведения мероприятия с участниками;
Поиск новых подрядчиков и взаимодействие с текущими;
Постановка задач и разработка ТЗ для дизайнеров, SMM и digital-специалистов, а также иных подрядчиков в рамках запланированных мероприятий;
Подготовка выпуска брендированной и POS-продукции, ее заказ и выдача;
Фото и видеосъемка внутренних и внешних мероприятий;

Условия

Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Электрозаводская».
Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа).
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибридный формат работы).
Заботу о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи.
Достойную заработную плату, состоящую из оклада и премии.
Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, организованные пробежки.
Активную корпоративную жизнь.