Медицинская сестра в детский сад

Требования

• - Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и действующий сертификат/аккредитация.
• - Знание алгоритмов оказания первой помощи и доврачебной медицинской помощи.
• - Умение грамотно оформлять медицинскую документацию и вести учет по установленным формам.
• - Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость при работе с детьми.
• - Коммуникабельность и корректное общение с обучающимися, родителями и педагогами.
• - Соблюдение конфиденциальности медицинской информации.
• - Наличие медицинской книжки (или готовность оформить в кратчайшие сроки).
• - Готовность проходить обязательные периодические медосмотры и обучение по охране труда.

Обязанности

• - Оказывать доврачебную медицинскую помощь обучающимся при травмах, ухудшении самочувствия и острых состояниях.
• - Проводить первичный осмотр, фиксировать жалобы и измерять показатели (температура, пульс, давление, сатурация при наличии оборудования).
• - Организовывать мероприятия по профилактике и санитарно-гигиеническому контролю в образовательной среде.
• - Вести учет обращений обучающихся, журналов процедур, расхода медикаментов и перевязочных материалов.
• - Проводить обработку ран, перевязки, мероприятия первой помощи до прибытия врача/скорой помощи.
• - Своевременно информировать администрацию и родителей/законных представителей о состоянии обучающегося в установленном порядке.
• - Участвовать в организации медицинских осмотров, вакцинации и работе по диспансерному наблюдению (в пределах полномочий).
• - Поддерживать порядок в медицинском кабинете, контролировать сроки годности лекарств и готовность оборудования.
• - Соблюдать санитарные нормы, правила инфекционной безопасности и требования охраны труда.
• - Ведение медицинской документации, журналов.
• - Контроль за питанием, участие в разработке меню, осмотр продуктов.

Условия

• - Работа в образовательной организации, расположенной по адресу: Краснодарский край, г. Тимашевск, ул. Дзержинского, д. 1г.
• - График: полный день.
• - Стабильная занятость и соблюдение норм трудового законодательства.
• - Обеспечение необходимыми расходными материалами и медикаментами согласно потребности учреждения.
• - Официальное оформление (по ТК РФ), социальные гарантии.
• - Ежегодные медосмотры за счет работодателя.
• - Рабочее место в медицинском кабинете, соблюдение санитарных норм и правил безопасности.
• - Компенсация ЖД билетов один раз в год сотрудникам, имеющим непрерывный стаж работы в учреждении не менее 12 месяцев.
• - Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам проработавшим в учреждении непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет.

Контакты работодателяКонтактное лицо: Матрос Лариса АлексеевнаТелефон: +7(861)302-70-34