Middle Frontend Developer (React) в TIMELESS
форму отклика на Promopoisk
Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com
Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.
TIMELESS – это сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка IT-системы, которая обеспечивает наивысший уровень сервиса, лояльности и внутренних процессов.
С момента основания за 4 года наша выручка и прибыль выросли в 25 раз, а 85% дохода приносят постоянные клиенты.
Сейчас мы ищем сильного Frontend Developer к нам в команду для работы над, пожалуй, лучшей системой автоматизации полного цикла на рынке HoReCa в мире (подробнее можно прочитать на VC https://vc.ru/tribuna/744313-izobretaya-budushchee-osnovatel-launzh-barov-timeless-predstavlyaet-it-sistemu).
Какие у нас планы?
Работал на позиции Frontend Developer от 2 лет;
Уверенно пишешь на TypeScript, понимаешь как писать приложения на React;
Умеешь использовать SASS и css-modules, а так же css-анимации;
Понимаешь общие принципы построения SPA и клиент-серверного взаимодействия по протоколу HTTP.
Планированием, оценкой и декомпозицией задач;
Проектированием технических решений, созданием компонентов и взаимодействием с сервером;
Написанием качественного кода и проведением Code Review;
Доведением решений до продакшен.
Молодую и амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты;
От 150 000 до 250 000 рублей на руки;
Расширенную программу ДМС со стоматологией;
Компенсацию изучения английского языка;
Мы делаем крутые бары, а это значит, что у нас насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия;
MacBook (или любое другое оборудование), офис в Москве, гибкое начало дня и гибридный режим работы;
И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией.
Ценности
Почему важно писать про ценности? Причины ровно две:
Вот наши:
Если они тебе близки, то мы сработаемся :)
Интересно?
Мы очень хотим, чтобы процесс найма был простым и приятным, как для кандидатов, так и для нас. Один из наших критериев — внимательность. Мы не можем пригласить на интервью человека, который не прочитал полностью описание вакансии. Чтобы понять, что вы это сделали, просим заполнить сопроводительное письмо, ответив в нем на вопрос "Чем мы вам приглянулись?"
Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в форму отклика на Promopoisk.
ОткликнутьсяНе переводите деньги и не сообщайте коды из SMS.
Опубликована