Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

Стартап в сфере канна-туризмаProduct Manager · Удаленная работа

Product Manager в стартап в сфере канна-туризма

на дому Полная занятость 2 000 – 3 000 $ за месяц

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Ищут невероятно коммуникабельного и с рождения ответственного продакта, обладающего опытом управления проектами в веб-разработке и знающего современные методологии разработки, который будет отвечать за запуск продукта и вместе с командой поучаствует в создании крупного культурно значимого проекта

Требования

Опыт управления проектами в веб-разработке, идеально - создание онлайн-торговых платформ.
Знание современных методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban).
Отличные коммуникативные навыки и взаимодействие с участниками проекта.
Знание основных инструментов веб-разработки.
Опыт работы с бюджетами и ресурсами.
Английский язык не ниже B2.
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, технический бэкграунд будет вашем преимуществом.

Обязанности

Разрабатывать веб-платформу от начала и до конца - от идеи до поддержки.
Координировать работу разнообразных команд: от разработчиков до дизайнеров и тестировщиков.
Создавать и поддерживать график проекта, следить за бюджетом и ресурсами.
Взаимодействовать с заказчиками.
Анализировать риски и выстраивать стратегии их управления.
Регулярно обновлять стейкхолдеров по ходу проекта.
Иными словами, мы ищем в команду "стартапера", который вместе с нами запустит международный веб-ресурс!

Условия

Участие в разработке уникальной веб-платформы.
Динамичная и творческая рабочая атмосфера.
Зарплата от 2.000 до 3.000$.
Удаленная работа.
Гибкий график, 6/1, 11:00 - 22:00.
И невероятный карьерный рост! Продакт, который сейчас начнёт с нами, уже через год сможет занимать позицию CPO!
Если вы готовы к нестандартным вызовам и разделяете нашу страсть, пишите нашему HR-менеджеру и присоединяйтесь к нашей команде!

Откликнуться можно отправив резюме в ЛС: t.me/mark_hrr2