Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

Manzana GroupРазработчик · Удаленная работа

Разработчик .Net в Manzana Group

в Москве и МО Полная занятость

На Promopoisk: 09.07.2024Отклик на Promopoisk

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Один из крупных разработчиков софта для программ лояльности в России и СНГ, клиентами которого являются самые известные бренды: SPAR, BAON, "ОКЕЙ", "Дикси", "Магнит", "Виктория", Home Credit Bank, Hoff, "Гемотест", аптеки "Столички" и "Неофарм", Baraka Market, Santa, ФК "Спартак", ХК "Салават Юлаев", ХК "Барыс" , ФК "Зенит" и другие.

Присоединяйтесь к нам! Это отличная возможность для вас видеть в повседневной жизни реальные результаты вашей работы и гордиться ими!

Требования

опыт разработки на платформе .NET не менее 2 лет
понимание ASP.NET Core Web API
понимание и применение современных практик написания кода
понимание и применение на практике подходов к проектированию: MicroServices, REST API
опыт работы с БД (SQL Server, PostgreSQL)
умение работать с системами контроля версий
базовый опыт работы с Docker и Linux

Обязанности

Развитие, доработка и поддержка ключевых продуктов компании на платформе .NET
Разработка интеграций со сторонними системами (Web-сервисы и Worker-службы)
Участие в миграции продукта компании на современный кроссплатформенный стек: (.NET 6, .NET 8) + PostgreSQL + Redis
Участие в разбиении монолита на MS SQL в набор сервисов на .NET
Реализация фич и доработок по мигрированной части функционала продукта компании

Условия

участие в развитии мощной high-load системы;
амбициозные задачи и возможность проявить себя на различных проектах в ритейле, здравоохранении, e-commerce, банковской сфере;
активный и опытный коллектив;
гибкое начало рабочего дня;
возможность выбора формата работы (офис/гибрид или удаленная);
оформление по условиям ТК;
широкий полис ДМС (в том числе льготные условия для членов семей)