Желательно профильное образование (менеджмент, управление проектами IT/строительство).
Опыт работы от 1 до 3 лет в управлении проектами или на ведущих ролях внутри команд.
Знание классических (Waterfall, PMBOK) и гибких подходов (Agile, Scrum, Kanban).
Уверенное владение инструментами планирования (диаграммы Ганта, MS Project, Excel).
Умение составлять бюджет, рассчитывать рентабельность, декомпозировать задачи и управлять рисками.
Навыки ведения проектной и отчетной документации, согласования договоров.
Обязанности
Разрабатывать детальный график производства работ (ГПР) в MS Project или Excel.
Формировать финальный бюджет проекта, определять лимиты затрат.
Вести отчетность в MS Project.
Составлять графики поставки материалов и сложного инженерного оборудования.
Ежемесячно подписывать у технадзора заказчика объемов выполненных работ по формам КС-2 и КС-3.
Принимать участие в регулярных совещаниях, защищать интересы компании перед генподрядчиком и техническим заказчиком.
Координировать работы собственных бригад и субподрядных организаций, контролировать качество и технологии монтажа.
Заниматься организацией пусконаладочных работ (ПНР), проведением комплексных испытаний систем, передачей объекта службе эксплуатации.
Условия
Официальное трудоустройство и белая зарплата.
График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30 в офисе по адресу Ткачей, 23
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня знаний и компетенций.
Качественная адаптация : кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег.
Комфортные условия : современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу.
Обучение и развитие : курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании.
Возможность участвовать в конференциях в роли спикера/слушателя, а также профессиональные сообщества: аспирантское движение, направление R&D, собственная ежегодная конференция ИБ - IT IS Conf.
Крутые корпоративные мероприятия : праздники.
Поддержка спорта : бассейн, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом, теннисный стол прямо в офисе.
Забота о здоровье: массажный кабинет, предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.
Отклик
Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в проверенную страницу отклика. Перед переходом мы покажем памятку по безопасности.