Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ООО ДымовSMM менеджер · Работа в офисе

SMM-менеджер в Дымов

в Москве и МО Полная занятость от 92 000 ₽ за месяц

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Требования

Грамотность, погруженность в тему, умение делать красивый, вовлекающий и раскрывающий тему визуал, логичность в изложении материала;
Опыт запуска и ведение аккаунтов. В том числе - опыт переупаковки существующих. Примеры своих работ будут преимуществом;
Инициативность - не нужно ждать указаний. Количество публикаций Инстаграм – минимум 12 постов в месяц, минимум 5 историй в день. Телеграмм канал – публикации по количеству инфо-поводов;
Опыт работы контент-маркетологом / контент-стратегом / смм-специалистом от 2 лет - обязательно;
Высокий уровень грамотности, самостоятельности и самоорганизации;
Работа с блогерами и инфлюенсерами;
Желание отслеживать тренды и пробовать нестандартные решения.

Обязанности

Разрабатывать контент-план для двух IG аккаунтов и Телеграм канала, в соответствии с общим маркетинговым планом и стратегией компании;
Готовить вовлекающий креативный контент для соцсетей: посты, сторис, рилсы (в том числе с голосовой озвучкой);
Работать совместно с графическим дизайнером;
Общаться с подписчиками в комментариях и директе;
Генерировать инфоповоды, новые идеи, рубрики, форматы и реализовывать их;
Проводить фото и видеосъемки; с фотографом (предметные фотосессии) и самостоятельно (монтировать и редактировать видеоконтент);
Взаимодействовать с блогерами и искать новых инфлюенсеров для сотрудничества, отслеживать выходы интеграций;
Организовывать органическое продвижение соц.сетей и достигать KPI по росту аудитории, ее охвату и вовлеченности;
Мониторить актуальные инфоповоды, тренды, форматы и находить способы их отработки в наших соц.сетях;