Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ООО ЭПЕКОSMM менеджер · Работа в офисе

SMM-менеджер в ЭПЕКО

в Москве и МО Полная занятость

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Ищем SMM-менеджера в нашу команду!

Мы — компания ЭПЕКО, производитель продукции под брендом Brandfree, топ-селлер на Wildberries и Ozon. Победители премий Tinkoff eCommerce Awards 2023, GREEN AWARDS 2023/24, Национальной премии «Товар года 2023 и 2024 гг.», лауреаты премии «Выбор клиентов и партнёров». Мы активно развиваемся и уже стали ярким примером успеха в сфере e-commerce.

Требования

Имеет опыт работы SMM-менеджером от 1 года;
Знает принципы работы социальных сетей и алгоритмы продвижения контента;
Умеет создавать визуальный контент (фото, видео, анимации) и работать с графическими редакторами;
Анализирует данные и прогнозирует результаты рекламных кампаний;
Знает основы маркетинга и понимает, как взаимодействовать с аудиторией;
Коммуникабелен, ответственен и организован.

Обязанности

Разрабатывать стратегию продвижения в социальных сетях;
Создавать и вести аккаунты компании в Telegram, Instagram, VK, YouTube Shorts, TikTok и других соцсетях;
Подготавливать контент-план и публиковать посты;
Организовывать съёмки, монтировать ролики, писать тексты и разрабатывать дизайн постов;
Взаимодействовать с аудиторией: модерация комментариев, ответы на сообщения;
Анализировать конкурентов и выявлять тренды в медийном пространстве.
Управлять бюджетом;
Отслеживать обратную связь от аудитории и оперативно реагировать на неё;
Анализировать показатели и оценивать эффективность кампаний.

Условия

Карьерный рост и уникальный опыт в динамично развивающейся компании;
Уютный офис в центре Москвы, рядом с Чистыми прудами;
Сильная, драйвовая команда профессионалов;
Трудоустройство по ТК РФ: график 5/2 с гибким началом рабочего дня, 28 календарных дней отпуска;
Бонусы и обучение: тренинги за счёт компании, KPI-бонусы.