Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ООО ЭРСТВАКSMM менеджер · Работа в офисе

SMM-менеджер в ЭРСТВАК

в Москве и МО Полная занятость

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.

Наша компания — это сообщество талантливых специалистов, объединённых общими ценностями и страстью к высоким технологиям.

Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день — это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдёте не только интересные задачи, но и стабильность, подкреплённую высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Требования

Навык видеомонтажа, фотосъемки и ретуши;
Понимание особенностей каждой из социальных сетей, их аудитории и технологий;
Навык создания контента в соответствии с актуальными трендами;
Умение анализировать эффективность контента;
Креативное мышление;
Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности

Разработка и реализация стратегий продвижения в соответствии с современными трендами;
Ведение и модерация аккаунтов компании в социальных сетях;
Создание, съемка, монтаж и публикация контента разных форматов;
Мониторинг и анализ контента конкурентов;
Формирование ежемесячной отчетности и аналитики по результатам проделанной работы;
Запуск, ведение и аналитика рекламных кампаний в социальных сетях;
Взаимодействие с подрядчиками.

Условия

Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Электрозаводская».
Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа).
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Заботу о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи.
Достойную заработную плату, состоящую из оклада и премии.
Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, организованные пробежки.
Активную корпоративную жизнь.