Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

NEVERENDSMM менеджер · Работа в офисе

SMM-менеджер в NEVEREND

в Москве и МО Полная занятость

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Наша команда создаёт невероятно крутой продукт - дорогие и эксклюзивные путешествия в самые удивительные и красивые уголки планеты.
Наш продукт уникален и не имеет аналогов на рынке, ведь наши путешествия - это продуманные тревел-ивенты, где в программу включается нетворкинг, закрытые концерты и многое другое.
Для нас ценность важнее цены!
Все наши реализованные путешествия можно посмотреть тут: https://neverend.travel/gallery

Требования

Опыт работы в SMM от 1 года;
Инициатива в новых проектах;
Умение работать с нейросетью;
Умение вести сторител;
Грамотная речь и письмо;
Чувство вкуса и знание современных трендов;
Юмор и креатив.

Обязанности

Создавать и реализовывать SMM-стратегию совместно с руководителем проекта;
Составлять и реализовывать еженедельный контент-план для соц. сетей. Тебе не придется монтировать видео, для этого у нас есть отдельный человек, ты отвечаешь за красивый и сочный контент;
Анализировать метрики, что находит массовый отклик, а что нет.
Адаптировать контент под целевую аудиторию;
Креативить, тестировать новые форматы и тренды, чтобы всегда быть на волне;
Работа с нейросетью (изображения, тексты);
Написание постов.

Условия

Официальное трудоустройство по тк рф;
График 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис в пешей доступности от станций метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года);
Работа в здании исторического наследия (трехгорная мануфактура), современный dog-friendly офис с лаунж-зонами, бесплатным барбершопом и оборудованным рабочим местом;
Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально на собеседовании, исходя из ожиданий, опыта и компетенций;  
Корпоративная техника (каждому сотруднику предоставляем Macbook);
Работа с офигенным контентом со всего мира.