Специалист по администрированию сетевых средств защиты
С
СеверстальАдминистратор · Работа в сфере IT - технологий
Специалист по администрированию сетевых средств защиты
по РоссииПолная занятость
Череповец (Россия)
Открыть первоисточникДобавлено 21.10.2026Отклик ведёт на проверенную страницу отклика
Требования
имеете опыт работы по направлению сопровождения сетевых средств защиты или сетевого оборудования не менее 1 года;
понимаете принципы работы протоколов стека TCP/IP;
знаете основы сетевых технологий, понимаете принципы коммутации и маршрутизации (VLAN, STP, основы OSPF/BGP);
понимаете архитектуру и логику работы NGFW, систем обнаружения/предотвращения вторжений (IPS/IDS);
имеете практический опыт администрирования каких-либо сетевых средств защиты класса NGFW (UserGate, Cisco, CheckPoint, PaloAlto, Fortinet или др.);
обладаете базовыми знаниями подходов к сетевой безопасности, типовых моделей угроз и сценариев защиты периметра.
Будет плюсом
высшее техническое образование.
Обязанности
обеспечивать работоспособность сетевых средств защиты класса NGFW различных производителей и Secure DNS;
решать инциденты и обрабатывать обращения от пользователей и смежных команд;
проводить анализ корневых причин по проблемам, связанным с администрируемыми средствами защиты;
тюнинговать и оптимизировать профили и политики безопасности;
участвовать во внедрении новых решений сетевой защиты, проводить плановые обновления;
вести эксплуатационную документацию, готовить инструкции и регламенты.
Условия
стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Отклик
Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в проверенную страницу отклика. Перед переходом мы покажем памятку по безопасности.