Перейти к содержимому

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

ЗАО Сотекс, Фармацевтическая ФирмаProduct Manager · Работа в офисе

Старший продакт-менеджер в Сотекс, Фармацевтическая Фирма

в Москве и МО Полная занятость
Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

ЗАО «ФармФирма» Сотекс -это динамично развивающийся производитель лекарственных средств.

  • На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации;
  • На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж;
  • Более 20-и на рынке фармацевтических производителей;
  • 1200 сотрудников в более 50 городах России;
  • Входит в ТОП 100 лучших работодателей России;

Требования

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт бюджетирования, конкурентного анализа, презентационных навыков, ценообразования;
  • Опыт работы в европейских компаниях и кроссфункционального взаимодействия будут являться преимуществом;
  • Уровень знания английского языка Pre-Intermediate;
  • Обучаемость, стремление к развитию;
  • Инициативность, открытость, готовность к взаимодействию.

Обязанности

  • Осуществление мониторинга позиций продуктов направления на рынке, прогнозирование динамики продаж, корректировка позиционирования, ценовых и коммерческих характеристик продукта;
  • Разработка маркетинговой стратегии продвижения препаратов среди дистрибьюторов и подготовка отражающих её маркетинговых планов по препаратам в зоне ответственности;
  • Разработка концепции информационных материалов (промо материалы) и образовательных материалов (тренинги для МП) по препаратам в зоне ответственности;
  • Осуществление поквартального контроля исполнения ОФЭП года, внесение предложений по корректировке расходной части маркетингового бюджета по препаратам в зоне ответственности;

Условия

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Добровольное медицинское страхование за счет компании;
  • Комфортное рабочее место;
  • Возможность карьерного и профессионального развития;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
  • Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
  • Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
  • Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
  • Зоны для отдыха и питания;

Отклик

Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в форму отклика на Promopoisk.

Откликнуться

Не переводите деньги и не сообщайте коды из SMS.

Поделиться:VKTelegramWhatsApp

Опубликована