Перейти к содержимому

Как найти таргетолога

Практика работодателя

От задачи команды — к проверяемым критериям выбора

Опишите продукт, рекламные площадки, бюджет под управлением, готовность креативов и аналитики. Без этого трудно сравнивать опыт специалистов и стоимость их работы.

Проверьте релевантность опыта

Смотрите не только рекламную площадку, но и тип продукта, цикл сделки, географию и роль специалиста в команде.

Разберите процедуру теста

Уточните, как выбирают аудитории и креативы, когда останавливают тест и как документируют решения.

Согласуйте ответственность

Отделите работу специалиста от качества посадочной страницы, скорости обработки заявок и производства материалов.

Вопросы для разговора по опыту

  • Как была устроена проверка гипотезы в вашем кейсе?
  • Какие данные нужны для оценки качества заявок?
  • Кто делал креативы и что входило в вашу работу?
  • Что вы делаете, если дешёвые заявки не превращаются в подходящие обращения?

Оценочный лист вместо общего впечатления

  • Релевантность задач: кандидат объясняет похожую проблему и контекст.
  • Личный вклад: понятно, что он делал сам и где была поддержка команды.
  • Рабочий процесс: есть последовательность действий и способ проверить результат.
  • Условия: совпадают формат работы, география, часы связи и ожидания по оплате.

Как сравнить результаты источников

Фиксируйте расходы, число откликов и подходящих кандидатов отдельно по источнику. Потом смотрите интервью и наймы. Нельзя сравнивать два канала только по просмотрам или по разным ролям. Если релевантных откликов нет, сначала перепроверьте профиль и условия вакансии.

Дальше по вашей задаче

Вопросы работодателей

Есть ли гарантия, что кандидат найдётся?

Нет. Размещение делает предложение доступным аудитории, но не гарантирует отклики или найм. Значение имеют условия, профиль роли и работа с кандидатами.

Что подготовить до размещения?

Бизнес-задачу, задачи специалиста, обязательные навыки, условия, этапы отбора и работающий способ отклика.

Какой следующий шаг?

Используйте пример вакансии как основу, заполните условия своей компании и сравните актуальные тарифы размещения.

Перейти от текста к размещению

Проверьте условия и выберите подходящий способ публикации.

Начать размещение