в Москве и МО
з/п не указана
6 дн. назад
Мы ищем в команду HRG в группу компаний Нейри. Основная задача это управлению человеческими ресурсами, 70% фокуса это подбор и адаптация персонала.
Обязанности
Разработка и внедрение эффективных стратегий по подбору персонала для различных подразделений компании.Проведение полного цикла рекрутинга: от составления вакансий до адаптации новых сотрудников, онбординг и оффбординг сотрудников.Сотрудничество с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале и требований к кандидатам.Участие в организации и проведении собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.Ведение базы данных кандидатов, анализ эффективности каналов привлечения.Практиковать проектное управление: от инициативы до внедрения.Реализации внутрикорпоративных проектов и мероприятий.Опыт работы в производственны компаниях c собственным rnd или медицинской сфере.
Требования
Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом.Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет, предпочтительно в медицинской или rnd сфере.Знание законодательства в области трудовых отношений.Умение работать с различными источниками поиска кандидатов, включая специализированные платформы и профессиональные сообщества.Развитые коммуникативные навыки, способность работать в команде и принимать самостоятельные решения.Ответственность, внимательность к деталям, способность к многозадачности.Уметь работать с цифрами, воронками, мониторингами данные, — делать выводы, собирать большую картинку и детали.Анализировать ситуацию, делать выводы, принимать и давать обратную связь на языке собеседников.
Условия
Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал.Конечно, белое оформление по ТК РФ.Гибридный формат работы в современном офисе на Бауманской.
