Перейти к содержимому

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

Компания не указанаДиректор · Работа в офисе

Директор по персоналу

в Москве и МО Полная занятость
Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Вам близка идея создавать единую корпоративную культуру, внедрять лучшие HR-практики и влиять на развитие целой отрасли? Ищут Директора по персоналу в крупную нефтяную для Блока «Переработка и Сбыт» — лидера, который станет драйвером трансформаций и партнером для топ-менеджмента.

Требования

  • Опыт работы в нефтяных компаниях или нефтехимических холдингах от 6 лет на руководящих HR-позициях
  • Глубокое понимание специфики процессов переработки нефти или газопереработки
  • Практический опыт внедрения HR-стратегий и корпоративных стандартов на крупных производственных площадках
  • Навыки управления изменениями, развития корпоративной культуры и построения системы обучения
  • Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, умение работать с большими командами

Обязанности

  • Формирование и реализация HR-стратегии для всех НПЗ компании
  • Внедрение единых корпоративных политик и стандартов управления персоналом
  • Развитие корпоративной культуры, поддержка изменений и вовлеченности сотрудников
  • Управление проектами по развитию корпоративного университета, взаимодействие с колледжами и школами
  • Построение эффективной системы подбора, адаптации, оценки и развития персонала
  • Аналитика HR-процессов, оптимизация организационной структуры
  • Взаимодействие с руководителями производственных подразделений, поддержка бизнес-целей

Условия

  • Работа в крупной, стабильной и инновационной компании-лидере отрасли
  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
  • График 5/2, рабочий день с 8:00
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Участие в масштабных трансформационных HR-проектах

Отклик

Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в форму отклика на Promopoisk.

Откликнуться

Не переводите деньги и не сообщайте коды из SMS.

Поделиться:VKTelegramWhatsApp

Опубликована