GetbrandГрафический дизайнер · Арт-директор
Графический дизайнер (арт-директор / middle / senior) в Getbrand
в Москве и МО Полная занятость 140 000 – 250 000 ₽ за месяц
Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk
форму отклика на Promopoisk
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.
Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com
Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.
О компании
Всем привет! Я Андрей Горнов, основатель агентства Getbrand.
Мы ищем в нашу дружную команду Артдиректора.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
Арт-директор является руководителем среднего звена компании. Осуществляет управление Проектной группой сотрудников для успешной реализации этапов проекта в рамках конечных сроков (дедлайнов) их выполнения определенных на уровне установленных стандартов оказания услуг компании.
Требования
- Наличие специального образования (художественное образование приветствуется);
- Опыт работы в профессии от 5 лет (опыт работы в агентстве как плюс);
- Уверенное владение графическими программами (AI, INDD, PS, Figma);
- Навыки в иллюстрации, анимации, 3D (опционально, но приветствуются);
- Твердые навыки верстки, понимание законов типографики.
Обязанности
- Согласование конечных сроков выполнения этапов проекта (дедлайнов) с руководителями проекта и креативным директором
- Определение Проектной группы по работе над этапом проекта. Постановка задач Проектной группе и контроль за их выполнением
- Разработка дизайн-концепций
- Презентация конечных результатов этапа клиенту.
- Прояснение конечного результата дизайн концепта на брифинге с клиентом
- Помощь в составлении брифа стратегическому отделу
Условия
- Самое последнее оборудование iMac
- Офис в центре Москвы - м. Курская - БК Арма
- Полностью белый доход; официальное оформление согласно ТК РФ
- ДМС - по завершению испытательного срока
- Система общего квартального премирования
- Дополнительные премии (KPI) за применение новых требуемых навыков дизайнера, выполнения дополнительной работы (например, Оформление проектных кейсов для публикаций
- Спокойный дружный коллектив
- Разнообразие в задачах и проектах
- График работы: 5/2
Отклик
Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в форму отклика на Promopoisk.
ОткликнутьсяНе переводите деньги и не сообщайте коды из SMS.
Опубликована
Похожие вакансии
Еще вакансии