Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

АКРОН ХОЛДИНГДиректор · Работа в офисе

Генеральный директор

в Москве и МО Полная занятость

Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Генеральный директор для запуска нового направления — сервис ремонта бытовой техники и электроники.

Требования

Опыт работы на позиции генерального директора / операционного директора / руководителя бизнеса от 5 лет.
Опыт запуска бизнеса с нуля или масштабирования сервисной сети будет преимуществом.
Желателен опыт работы в одной из сфер: сервисное обслуживание техники, электроника / бытовая техника, розничные или сервисные сети.
Сильные управленческие и предпринимательские компетенции.
Опыт формирования команды и выстраивания операционных процессов.
Навыки финансового управления и работы с бюджетом.
Стратегическое мышление и ориентация на результат.

Обязанности

Организация и запуск нового бизнес-направления по ремонту бытовой техники и электроники.
Разработка и реализация стратегии развития компании.
Формирование и управление операционной моделью бизнеса (сервисные центры, логистика, закупки, клиентский сервис).
Формирование команды: подбор, развитие и управление ключевыми сотрудниками.
Построение эффективных бизнес-процессов и системы управления операционной деятельностью.
Развитие клиентской базы, выстраивание партнерских отношений с производителями и поставщиками.
Обеспечение достижения финансовых показателей (выручка, прибыль, рентабельность).
Контроль бюджета, управление затратами и оптимизация операционной эффективности.

Условия

Возможность возглавить запуск и развитие нового бизнеса.
Высокую степень самостоятельности в принятии решений.
Поддержку со стороны крупного холдинга.
Конкурентную систему вознаграждения (фиксированная часть + бонусы по результатам бизнеса).
Возможность формирования команды и влияния на стратегию развития компании.

Откликнуться с резюме.