Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.
Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте. Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com
Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.
Д
ДомКликHR · Работа в офисе
HR бизнес-партнер
в Москве и МОПолная занятость
Отклик ведёт на проверенную страницу отклика
О компании
В сервис недвижимости ДомКлик ищут HR бизнес-партнера, который не просто администрирует процессы, а нацелен на системное улучшение бизнес-показателей через управление людьми.
Требования
Готовность погружаться в особенности бизнеса.
Умение «переводить» HR-инициативы в результат.
Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных.
Опыт управления ФОТ и понимание его влияния на бизнес.
Уверенный пользователь Excel.
Проактивную позицию и ориентацию на результат.
Сильные коммуникативные навыки, способность обосновывать и отстаивать свою позицию при взаимодействии с руководителями высокого уровня.
Медиацию в сложных кейсам и увольнениях.
Будет плюсом:
Опыт в быстрорастущих IT/tech компаниях.
Опыт работы с распределенными командами.
Опыт внедрения HR-практик и инструментов с нуля.
Обязанности
Предстоит заниматься реализацией HR-стратегии бизнеса по следующим направлениям:
Укомплектованность и удержание:
Контроль показателей укомплектованности команд (переводы, доход, удержание).
Проведение exit-интервью: анализ причин уходов и разработка мероприятий по снижению текучести.
Адаптация и оценка:
Адаптация руководителей на испытательном сроке: разработка и проведение мероприятий.
Участие в подготовке и проведении оценки персонала.
Сопровождение годового премирования.
Представление сотрудников к наградам.
Обучение и развитие:
Согласование затрат на обучение (внутреннее/внешнее).
Анализ вовлечённости и атмосферы: сопровождение диагностики, анализ результатов, предложение мер.
Консультирование сотрудников:
По кадровому администрированию и ТК РФ (наём, переводы, увольнения, взыскания, оценка, сокращение).
По вознаграждениям (материальное/нематериальное), компенсациям.
Условия
Работу в аккредитованной IT компании.
Конкурентную заработную плату.
Полис ДМС с первого месяца работы.
Современную технику для работы.
Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
Фитнес-зал в здании офиса.
Льготную программу ипотеки для сотрудников.
Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате
Отклик
Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в проверенную страницу отклика. Перед переходом мы покажем памятку по безопасности.