кластеризация семантического ядра (для этой задачи вам будут доступны: кластеризатор от «Пиксель Тулс» и «KeyAssort», закрытые инструменты по чистке и фильтрации запросов);
проведение технических, коммерческих, юзабилити и конверсионных аудитов (эти задачи у нас автоматизированы и не занимают кучу времени);
настройка базовой текстовой, технической оптимизации проектов (регламенты и чек-листы в вашем распоряжении);
проведение пост-апдейтной аналитики при помощи «Модуля ведения проектов» (с ним вы поймете какая гипотеза сработала, а какая нет. Что нужно масштабировать, а что откатывать);
формирование технических заданий на доработки (есть готовые шаблоны для многих типовых и популярных задач, есть примеры нетиповых ТЗ на доработки);
контроль и проверка задач, делегированных на помощников, редакторов, аналитиков, программистов и других штатных участников команды (здесь больше перестраховка и усиления результата, в целом, наши процессы выстроены так, чтобы частота и критичности ошибок не были масштабными).
Условия
Финансовую стабильность, оклад, квартальные премии и бонусы без задержек.
Фиксированную зарплату на период испытательного срока в диапазоне от 50 000 до 75 000 руб. Конкретная сумма формируется индивидуально в зависимости от стартового уровня соискателя. В компании отсутствуют какие-либо штрафы.
Уважительное отношение и заботу о сотрудниках.
Нормированный график работы 5/2.
Финансовый и карьерный рост до Куратора внутренних направлений и Tech Lead.
Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.
Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год за счет компании.
Отклик
Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в форму отклика на Promopoisk.