Перейти к содержимому

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше она не актуальна.

Вы можете перейти на главную страницу, воспользоваться каталогом вакансий или поиском на сайте.
Или напишите нам на почту: support@promopoisk.com

Актуальность вакансии не подтверждена. Перед откликом уточните у работодателя, продолжается ли набор.

Пиксель ПлюсSEO · Удаленная работа

Младший SEO-специалист на группу проектов в Пиксель Плюс

на дому Временная работаУдаленная работа 50 000 – 70 000 ₽ за месяц
Отклик ведёт на
форму отклика на Promopoisk

О компании

Мы «Пиксель Плюс» ищем в команду второго игрока для ведущего SEO-специалиста, с которым вы будете развивать сайты наших Клиентов и развиваться сами!

Требования

  • Умение организовать свою работу, быть самостоятельным в принятии решений и ответственным.
  • Опыт работы с базовыми профильными сервисами / инструментами / программами: Яндекс.Метрика, Google Docs, Screaming Frog SEO Spider.
  • Наличие системного подхода к работе, склонность к оптимизации своей деятельности.
  • Базовое понимание процесса индексации и ранжирования в ПС Google/Яндекс.
  • Умение ставить четко сформулированные задачи, технические задания программистам, дизайнерам, помощникам, копирайтерам.

Обязанности

  • кластеризация семантического ядра (для этой задачи вам будут доступны: кластеризатор от «Пиксель Тулс» и «KeyAssort», закрытые инструменты по чистке и фильтрации запросов);
  • проведение технических, коммерческих, юзабилити и конверсионных аудитов (эти задачи у нас автоматизированы и не занимают кучу времени);
  • настройка базовой текстовой, технической оптимизации проектов (регламенты и чек-листы в вашем распоряжении);
  • проведение пост-апдейтной аналитики при помощи «Модуля ведения проектов» (с ним вы поймете какая гипотеза сработала, а какая нет. Что нужно масштабировать, а что откатывать);
  • формирование технических заданий на доработки (есть готовые шаблоны для многих типовых и популярных задач, есть примеры нетиповых ТЗ на доработки);
  • контроль и проверка задач, делегированных на помощников, редакторов, аналитиков, программистов и других штатных участников команды (здесь больше перестраховка и усиления результата, в целом, наши процессы выстроены так, чтобы частота и критичности ошибок не были масштабными).

Условия

  • Финансовую стабильность, оклад, квартальные премии и бонусы без задержек.
  • Фиксированную зарплату на период испытательного срока в диапазоне от 50 000 до 75 000 руб. Конкретная сумма формируется индивидуально в зависимости от стартового уровня соискателя. В компании отсутствуют какие-либо штрафы.
  • Уважительное отношение и заботу о сотрудниках.
  • Нормированный график работы 5/2.
  • Финансовый и карьерный рост до Куратора внутренних направлений и Tech Lead.
  • Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.
  • Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год за счет компании.

Отклик

Нажмите «Откликнуться», чтобы перейти в форму отклика на Promopoisk.

Откликнуться

Не переводите деньги и не сообщайте коды из SMS.

Поделиться:VKTelegramWhatsApp

Опубликована